Delphina Hotels cerca nuovo personale

La società Delphina Hotels è alla ricerca di nuovo personale da inserire all’interno delle proprie strutture.

La crisi mondiale ha colpito la maggior parte dei settori economici, ma ci sono alcuni settori, come quello dell'enologia, che non hanno risentito della crisi finanziaria e hanno continuato a produrre notevoli profitti. Secondo dei dati statistici provenienti direttamente dalla Coldiretti, gli occupati nel settore enologico sono cresciuti piu' del 50% negli ultimi dieci anni. La professione dell'enologo e' molto interessante, e sempre piu' giovani decidono di intraprendere un corso di studi per imparare tutte le nozioni teoriche e pratiche necessarie. Ma qual'e' il percorso di studi piu' indicato per diventare un enologo? Fortunatamente l'Italia, una delle capitali mondiali del vino, non ha problemi nell'educazione di questo settore, e per cominciare e' sufficiente iscriversi ad una facolta' universitaria di Agraria, con indirizzo "Viticoltura ed Enologia". La laurea breve da 3 anni comunque non basta per diventare un buon enologo, bisogna anche frequentare dei corsi di specializzazione, master e di aggiornamento. Oggigiorno c'e' molta concorrenza sul mercato, e per crearsi una buona posizione e' necessario studiare molto e avere anche quanti piu' contatti possibili con le Aziende Agricole. Un enologo solitamente e' un libero professionista dotato di partita IVA che offre la propria consulenza alle Aziende Agricole. L'enologo ha il compito di controllare il totale rispetto delle norme igieniche dello stabilimento, il corretto funzionamento delle macchine, la struttura dell'edificio (umidita' nell'aria, presenza di ossigeno, eccetera...), oltre a gestire personalmente le fasi del processo di trasformazione, produzione e invecchiamento del vino. La professione di enologo e' ufficialmente riconosciuta in Italia, Francia, Spagna e Svizzera, e a breve lo sara' anche in Germania, Cina, Brasile e Cile.

capo cuoco

Delphina Hotels, noto gruppo alberghiero operante in Sardegna, sta cercando nuovo personale da assumere all’interno della propria catena di Hotels e Resort.

In particolare, la società afferma di essere alla ricerca anche di giovani senza esperienza, per l’attivazione di tirocini e stage in vari ambi.

Le figure ricercate attualmente sono le seguenti: Junior Sales & Marketing Executive, Stage Ufficio Commerciale, SPA Manager, SPA Reception, Staff Cucina, Capo Pasticcere, Estetista Massaggiatrice, Parrucchiera, Stage Centri Benessere, Comandanti per imbarcazioni da diporto adibite al noleggio, Segretari di ricevimento, Marketing & Communication country Manager, Personal Trainer, Addetto Ricevimento Turnante.
Completano i profili elencati buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera.

Per poterne sapere di più e inviare la propria candidatura, vi consigliamo di consultare il seguente sito internet.