Eden Viaggi cerca nuovo personale: ecco le posizioni disponibili

Nuova ricerca di personale da parte di Eden Viaggi: ecco quali sono le posizioni disponibili, e come potete candidarvi!

La crisi mondiale ha colpito la maggior parte dei settori economici, ma ci sono alcuni settori, come quello dell'enologia, che non hanno risentito della crisi finanziaria e hanno continuato a produrre notevoli profitti. Secondo dei dati statistici provenienti direttamente dalla Coldiretti, gli occupati nel settore enologico sono cresciuti piu' del 50% negli ultimi dieci anni. La professione dell'enologo e' molto interessante, e sempre piu' giovani decidono di intraprendere un corso di studi per imparare tutte le nozioni teoriche e pratiche necessarie. Ma qual'e' il percorso di studi piu' indicato per diventare un enologo? Fortunatamente l'Italia, una delle capitali mondiali del vino, non ha problemi nell'educazione di questo settore, e per cominciare e' sufficiente iscriversi ad una facolta' universitaria di Agraria, con indirizzo "Viticoltura ed Enologia". La laurea breve da 3 anni comunque non basta per diventare un buon enologo, bisogna anche frequentare dei corsi di specializzazione, master e di aggiornamento. Oggigiorno c'e' molta concorrenza sul mercato, e per crearsi una buona posizione e' necessario studiare molto e avere anche quanti piu' contatti possibili con le Aziende Agricole. Un enologo solitamente e' un libero professionista dotato di partita IVA che offre la propria consulenza alle Aziende Agricole. L'enologo ha il compito di controllare il totale rispetto delle norme igieniche dello stabilimento, il corretto funzionamento delle macchine, la struttura dell'edificio (umidita' nell'aria, presenza di ossigeno, eccetera...), oltre a gestire personalmente le fasi del processo di trasformazione, produzione e invecchiamento del vino. La professione di enologo e' ufficialmente riconosciuta in Italia, Francia, Spagna e Svizzera, e a breve lo sara' anche in Germania, Cina, Brasile e Cile.

Il gruppo turistico Eden Viaggi sta selezionando personale da inserire all’interno del suo team.

In particolare, le figure ricercate sono un Addetto ricevimento Hotel 5 stelle, un Software Engineer .net con almeno 3 anni di esperienza, un Senior PHP Developer con 5 anni di esperienza nel ruolo, e un Tirocinante in Psicologia del lavoro da inserire all’interno dell’Ufficio del Personale. Il tirocinio sarà svolto a Pesaro.

I requisiti per ciascuna posizione variano a seconda del ruolo. Per quanto concerne ad esempio l’interessante tirocinio professionalizzante o curriculare in psicologia del lavoro, le attività nel quale sarà impegnato il candidato selezionato saranno: Screening curricula; Convocazione candidati; Affiancamento ai colloqui di selezione; Stesura dei giudizi di selezione; Implementazione Database e Organigramma aziendale; Analisi Bisogni Formativi Personale Aziendale; Definizione dei processi formativi e valutazione dei partner coinvolti; Gestione Tutoraggio aula e registri presenze Formazione; Supporto al reparto paghe; Gestione del Personale.

I requisiti richiesti saranno invece: Laureato/Laureando in Psicologia del Lavoro; Padronanza del pacchetto Office e in particolare di Excel; Doti di analisi quantitativa, qualitativa; Precisione e dedizione al lavoro; Attitudine al problem solving e capacità di rapido apprendimento; Capacità relazionali, intraprendenza e flessibilità.

Per quanto attiene il ruolo di Software Engineer.net, la persona dovrà occuparsi dello sviluppo e manutenzione di: progetti, moduli di applicazioni, servizi di back end, smart client e servizi cloud per tour operator.

I requisiti sono: Almeno 3 anni di esperienza lavorativa nel ruolo; Solide basi sullo sviluppo software object oriented; Familiarità metodologie Agile; Buona competenza della Service Oriented Architecture (SOA); Ottime capacità logiche di analisi e di sintesi; Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi; Predisposizione al lavoro in Team in contesti dinamici e in continua evoluzione. Le competenze richieste sono: IDE: Microsoft Visual Studio; Linguaggio di programmazione C#; ASP.Net MVC, Web API; Web Services: REST, XML, SOAP; WPF; ORM: Entity Framework; RDBMS: Microsoft SQL Server; Gestione dei sorgenti: Git, SVN; Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Sono definite come competenze che rappresentano un valore aggiunto: Web Services: WCF; Gestione dei sorgenti: TFS; Piattaforma Microsoft Azure; Visual Studio On Line; NoSql e Big Data: Mongodb, Redis, DocumentDB; NHibernate, Log4Net, NLog.

Per poter disporre di maggiori informazioni, vi consigliamo di consultare la seguente pagina di riferimento.